Tuyển dụng
Nếu sách kỉ lục Guinness có hạng mục “Nhân viên lười nhất thế kỉ”, ắt hẳn ban trao giải cũng phải phân vân dữ dội lắm bởi có quá nhiều “ứng viên tiềm năng”, không sao đếm hết!
Với những nhân viên kiểu này, ắt hẳn sếp hoặc ông chủ của họ cũng phải “tự vấn lương tâm” rằng vì sao năm xưa mình lại tuyển các “thần lười” này vào làm việc. Và nếu lương tâm của bạn có cắn rứt vì thái độ làm việc khá “thế này thế nọ” thì cũng đừng lo vì đã có người “lầy” hơn bạn gấp nhiều lần.
Sếp bảo, làm việc cũng phải điều độ, đừng làm quá rồi đổ bệnh. Và thế là tôi “nghỉ điều độ” trong giờ làm việc kể từ dạo ấy.
Đi làm theo phong cách “mình thích thì mình làm, mà mình mệt thì mình nghỉ thôi”.
Giao thư mà không cho xé bao bì, “có tâm” lắm!
Yên tâm nhé Sếp, em đã có hình nhân thế mạng ngồi đây trực giúp rồi ạ.
Đài truyền hình được phen muối mặt vì dòng chữ chạy trên màn hình: “Một người đàn ông bị giết đến chết”. “Chất” lắm, ông bạn tôi!
Chanh cam lẫn lộn thế này, không đuổi việc mới lạ!
Cái kết “bất ngờ” khi bạn thuê một nhân viên thích giỡn nhây.
Mình tranh thủ chợp mắt một lát, chắc không ai phát hiện ra đâu.
Hút thuốc trong khi làm việc ngay bên hố ga, có ai “ngầu” hơn anh?
Đừng lo, tôi không có ngủ đâu, mắt còn mở đây này, thấy không?
Ở đây chỉ bán tôm chết, vậy nhé, đừng hỏi tôm tươi tôm sống, phiền phức lắm!
Nhãn là dưa hấu nhưng trong hộp lại là bắp, anh giải thích thế nào đây? Đột biến gen à?
Không vui lắm đâu nhé…
