Xôn xao với thông tin về nghỉ lễ 30/4 - 1/5 đến 8 ngày

13/11/2014, 14:30 GMT+07:00

Đang có nhiều ý kiến trái chiều xung quanh việc nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 8 ngày

Đang có nhiều ý kiến trái chiều xung quanh việc nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 8 ngày

Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ về kế hoạch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5  kéo dài 8 ngày liên tục từ ngày 26/4/2015 đến hết ngày 3/5/2015.

Thay vào đó, công nhân viên chức sẽ đi làm vào thứ Bảy (25/4/2015) và thứ Bảy (9/5/2015) để có kì nghỉ kéo dài nhất từ trước đến nay.


Phương án nghỉ lễ Chiến thắng kết hợp với nghỉ Giỗ tổ dự kiến. Ảnh: Nhật Lâm.

Nhiều người vô cùng phấn khởi với thông tin này vì sẽ không phải nghỉ xen kẽ nhiều ngày, thay vào đó sẽ được nghỉ liên tục, như vậy sẽ tiện cho công việc cũng như các kế hoạch đi chơi xa, về thăm quê, đi du lịch xa,…


Nhiều người tỏ ra rất thích thú với việc được nghỉ dài ngày 

Tuy nhiên, cũng có nhiều ý kiến cho rằng, việc nghỉ lễ kéo dài liên tục nhiều ngày sẽ gây ảnh hưởng và đình trệ công việc của nhiều tổ chức, công ty. Thậm chí, có ý kiến còn cho rằng nghỉ dài ngày quá sẽ bị… "chán" và không còn cảm thấy được ý nghĩa và sự quý giá của ngày nghỉ.


	
	Ý kiến của người dân về việc nghỉ lễ 30/4 
Ý kiến của người dân về việc nghỉ lễ 30/4 

Hiện tại, kế hoạch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 này vẫn chỉ mới là dự thảo và còn phải chờ đợi Chính phủ xét duyệt nhưng đã nhận được rất nhiều ý kiến tranh cãi. Hi vọng rằng sẽ sớm có quy định hợp lý để người lao động có thể tận hưởng trọn vẹn những ngày nghỉ lễ.