Đề xuất nghỉ thêm 1 ngày dịp tết Dương lịch

10/09/2019, 07:00 GMT+07:00

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị cân nhắc bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ dịp tết Dương lịch vào bộ luật Lao động (sửa đổi).

Đây là nội dung được đưa ra thảo luận tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) lần thứ 7 (khóa XII) tổ chức sáng nay 9/9, tại Hà Nội.

Đề xuất thêm ngày nghỉ cho Tết dương lịch

Thông tin từ báo Thanh niên cho biết, tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đề nghị Đoàn Chủ tịch đề xuất bổ sung thêm 1 hoặc một số ngày nghỉ trong năm, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động trong thời điểm hiện nay. Đồng thời ông Hiểu dẫn chứng cho biết, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam hiện là 10 ngày, đứng ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực.

>>Có thể bạn cần xem: Đã có dự thảo lịch nghỉ các dịp lễ năm 2019 rồi đây, Tết nguyên đán được nghỉ hẳn 9 ngày

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày báo cáo một số vấn đề lớn trong Bộ luật Lao động sửa đổi lần 3. Ảnh: Báo Lao độngĐồng chí Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày báo cáo một số vấn đề lớn trong Bộ luật Lao động sửa đổi lần 3. Ảnh: Báo Lao động

Trong khi đó, số ngày nghỉ lễ, tết của Campuchia  là 28 ngày; Brunei là 15 ngày; Indonexia là 16 ngày; Malaysia là 12 ngày; Myanma là 14 ngày; Philippines là 12 ngày; Singapore là 11 ngày; Thái Lan là 16 ngày. Về thời giờ làm việc bình thường, người lao động Việt Nam cũng đang thực hiện ở mức cao với 48h/tuần, báo Dân trí đưa tin. 

>>Xem thêm: CHÍNH THỨC: Đã có lịch nghỉ Tết Dương lịch và các dịp lễ năm 2019 rồi, lên kế hoạch "du hí" thôi nào

Đề xuất nghỉ thêm 1 ngày dịp tết Dương lịch

“Chính vì vậy, việc tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ giúp cho người lao động có thêm một ngày nghỉ trong năm để người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, vừa có thêm thời gian chăm lo gia đình và góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển” - ông Ngọ Duy Hiểu cho biết.

Được biết, sau khi bàn thảo về Tờ trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhất trí bổ sung 1 ngày nghỉ Tết Dương lịch cho người lao động, từ 1 ngày theo quy định hiện hành lên 2 ngày, báo Lao Động thông tin. 

Nhiều người phấn khởi đồng thuận

Nói về kiến nghị bổ sung này, nhiều người phấn khởi cho biết và đề xuất thêm một số vấn đề liên quan. 

“Theo tôi nên tăng số ngày nghỉ từ 10 ngày lên 15 ngày gồm: tăng ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 từ 2 ngày lên 3 ngày (thêm 1 ngày), ngày lễ 2/9 từ 1 ngày lên 3 ngày (tăng 2 ngày) và ngày tết dương lịch từ 1 ngày lên 3 ngày (tăng 2 ngày). Còn các ngày nghỉ lễ khác vẫn giữ nguyên số ngày. Như vậy, trong 1 năm người lao động có 4 cột mốc nghỉ lễ trên 3 ngày gồm: Tết nguyên đán, lễ 30/4-1/5, lễ 2/9 và tết dương lịch. Các ngày nghỉ lễ dài ngày này cách đều nhau trung bình 3 tháng một lần”, độc giả Nam Nguyễn viết. 

Còn theo độc giả Quỳnh An cho rằng: “Có lẽ nên lấy “Ngày truyền thống người cao tuổi Việt Nam - 6.6” làm ngày Ông Bà để thêm ngày nghỉ lễ trong năm, góp phần vào truyền thống đạo đức "Uống nước nhớ nguồn" của con cháu”.  Bên cạnh đó một số độc giả hoàn toàn ủng hộ và phấn khích với đề xuất thêm một ngày nghỉ vào dịp Tết dương lịch để người lao động có cơ hội nghỉ ngơi và xum vầy bên gia đình. 

Căn cứ vào Điểm a Khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 và Công văn 6519/VPCP-KGVX ngày 11/7/2018 của Văn phòng Chính phủ thì lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2019 như sau:

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: Được nghỉ từ thứ Bảy ngày 29/12/2018 đến hết thứBa ngày 01/01/2019 (được nghỉ 04 ngày liên tục). Trong đó:

- Thứ Bảy ngày 29/12/2018 và Chủ Nhật ngày 30/12/2018 là ngày nghỉ hằng tuần;

- Thứ Hai ngày 31/12/2018 được nghỉ do hoán đổi ngày nghỉ (đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019);

- Thứ Ba ngày 01/01/2019 là ngày nghỉ Tết Dương lịch theo Luật định. 

Đối với người lao động khác: Được nghỉ vào Thứ Ba ngày 01/01/2019 (theo Điểm a Khoản 1 Điều 155).

Trong năm 2019, theo Luật Lao động và Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, công chức, viên chức có 21 ngày nghỉ Lễ, Tết (trong đó tính cả ngày nghỉ cuối tuần và nghỉ bù), gồm: 4 ngày nghỉ Tết dương lịch, 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, 1 ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, 5 ngày nghỉ dịp Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5), 1 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9.

Bình An - Theo yan.thethaovanhoa.vn