Sếp cho nhân viên nghỉ phép bao lâu tùy ý mà không bị trừ lương

| 17:00 - 03/01/2017

Một ông sếp vừa có quyết định cho phép toàn bộ nhân viên của mình nghỉ phép vô thời hạn mà không bị trừ lương khiến mọi người vô cùng tò mò.

Theo tờ Daily Mail đưa tin, ông Ullrich Kastner, 41 tuổi, giám đốc điều hành của một công ty khởi nghiệp ở Đức vừa thay đổi chính sách của công ty như một món quà dành cho các nhân viên của công ty. 

Vị giám đốc 41 tuổi hào phóng Ullrich Kastner. (Ảnh: internet)
Vị giám đốc 41 tuổi hào phóng Ullrich Kastner. (Ảnh: internet)

Cụ thể, Ullrich Kastner đã cho phép 37 nhân viên của mình nghỉ phép bao nhiêu tuỳ thích và không trừ lương trong thời gian nghỉ. Quy định mới này đã từng được áp dụng thử với một vài nhân viên của công ty trước khi được Kastner quyết định áp dụng với toàn bộ 37 nhân viên đang làm việc tại công ty. Ông cho biết, những nhân viên được hưởng chính sách này có hiệu quả công việc cao hơn và ít bị ốm đau hơn so với các nhân viên còn lại.

Điều dĩ nhiên, để có thể bắt đầu các ngày nghỉ phép vô thời hạn này, người nhân viên đó phải hoàn thành công việc được giao trước đó.

Nhân viên phấn khích trong một buổi tiệc bể bơi do công ty tổ chức. (Ảnh: internet)
Nhân viên phấn khích trong một buổi tiệc bể bơi do công ty tổ chức. (Ảnh: internet)

Chia sẻ về quyết định táo bạo này, ông nói: “Các nhân viên của tôi đã chứng minh được rằng họ làm việc rất có trách nhiệm. Đây là điều tôi vẫn luôn hướng tới, để nhân viên tự chịu trách nhiệm. Tôi muốn nhân viên của mình làm việc vì mục tiêu chung chứ không phải làm theo quy định”. 

Vị giám đốc 41 tuổi nói rằng chính sách của ông sẽ tạo nên sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên đồng thời cũng giúp chính mình được thư giãn hơn. Tất nhiên, toàn bộ nhân viên đều cảm thấy vô cùng phấn khích vì quyết định hào phóng này của ông.

Toàn bộ nhân viên sau khi hoàn thành những dự án lớn sẽ được nghỉ phép tùy thích mà không bị trừ lương. (Ảnh: internet)
Toàn bộ nhân viên sau khi hoàn thành những dự án lớn sẽ được nghỉ phép tùy thích mà không bị trừ lương. (Ảnh: internet)

Rebekka Oelze, 30 tuổi hiện đang là nhân viên công ty cho biết, năm nay cô đã đi nghỉ 3 tuần rưỡi cùng gia đình ở biển Baltic. Sau đó, cô xin phép nghỉ thêm hai tuần nữa vẫn được chấp nhận. 

Ullrich Kastner được nhân viên công ty gọi vui là "Ông chủ tốt nhất thế giới". (Ảnh: internet)
Ullrich Kastner được nhân viên công ty gọi vui là "Ông chủ tốt nhất thế giới". (Ảnh: internet)

Đồng nghiệp của RebekkaJosephine Dill (26 tuổi) cũng vừa có 1 tuần dài đi nghỉ dưỡng. Anh chia sẻ rằng các nhân viên đều thấy vui vẻ khi họ biết mình có thể nghỉ ngơi thoải mái khi hoàn thành xong những dự án quan trọng.

YAN NEWS VIDEO
Subscribe ngay YANNewsTube