Ngành nào trả lương cao nhất cho sinh viên mới tốt nghiệp?

|

Theo báo cáo lương năm 2016, sinh viên mới tốt nghiệp nhận lương cao nhất nếu làm trong lĩnh vực Tư vấn thuộc nhóm ngành Quản lí nhân sự.

Một trang tuyển dụng và nghiên cứu việc làm uy tín tại Việt Nam vừa công bố báo cáo lương năm 2016. Sau khi tổng hợp hơn 50.000 mẫu tin tuyển dụng trong năm 2015 và 2016, báo cáo đã thống kê được mức lương trung bình của 17 nhóm ngành tại các thành phố lớn. Mỗi ngành nghề đề cập trong báo cáo đều được phân tích và đánh giá cho 4 nhóm nhân sự: Sinh viên mới tốt nghiệp, nhân viên, nhân sự cao cấp/ trưởng nhóm/ giám sát viên và quản lí.

Lĩnh vực Quản lí nhân sự trả mức lương cao nhất 14 triệu đồng/tháng cho vị trí Tư vấn (Kinh doanh và quản lí).
Lĩnh vực Quản lí nhân sự trả mức lương cao nhất 14 triệu đồng/tháng cho vị trí Tư vấn (Kinh doanh và quản lí).

Nhóm ngành trả lương cao nhất

Theo báo cáo, 3 nhóm ngành trả mức lương trung bình cho nhóm nhân sự mới tốt nghiệp thuộc hàng cao nhất gồm: Bất động sản (6,739 triệu/tháng), Công nghệ thông tin (6,437 triệu/tháng) và Kĩ thuật (6,218 triệu/tháng). 

Mặc dù 3 nhóm ngành này có lương trung bình cao, nhưng mức cao nhất mà sinh viên mới ra trường có thể nhận được lại thuộc nhóm ngành khác. Nhân sự làm việc ở ngành Kinh doanh và quản lí thuộc nhóm ngành Quản lí nhân sự sẽ nhận được mức lương cao nhất là 14 triệu/tháng. Xếp hạng thứ 2 theo sau là ngành Giáo dục thuộc Quan hệ công chúng và Truyền thông với 11,7 triệu/tháng.

Kế toán trả lương khá thấp cho sinh viên mới ra trường.
Kế toán trả lương khá thấp cho sinh viên mới ra trường.

Nhóm ngành trả lương thấp nhất

Ngoài ra, báo cáo này cũng công bố các lĩnh vực trả lương thấp nhất cho nhân viên mới ra trường. Cụ thể, Dịch vụ khách hàng là 4,257 triệu/tháng trong khi Tài chính - Kế toán có mức lương trung bình là 4,24 triệu đồng/tháng và Luật - Dịch vụ luật đạt mức thấp nhất là 4,076 triệu/tháng. Bên cạnh đó, mức lương thấp nhất báo cáo ghi nhận là 2,75 triệu/tháng cho vị trí Tư vấn/ Quản lí nhân sự thuộc ngành Quản lí nhân sự.

Hiện đang có sự thiếu hụt khá lớn phân khúc nhân sự cấp cao tại thị trường Việt Nam.
Hiện đang có sự thiếu hụt khá lớn phân khúc nhân sự cấp cao tại thị trường Việt Nam.

Đối với nhóm nhân sự cấp cao, công tác tại vị trí Quản lí nhân sự cho ngành Đá quý/ trang sức sẽ được trả mức lương 63 triệu/tháng. Tiếp theo là vị trí quản lí cấp cao trong lĩnh vực dệt may và hàng tiêu dùng lần lượt có thu nhập 200 triệu/tháng và 195 triệu/tháng.

Tăng đến 53% so với cùng kì năm 2015, cấp bậc quản lí cấp cao dẫn đầu mức tăng trong bảng xếp hạng mức lương trong năm 2016. Điều này cho thấy đang có sự thiếu hụt khá lớn phân khúc nhân sự cấp cao tại thị trường Việt Nam.

(Ảnh: Internet)

;
YAN NEWS VIDEO
Subscribe ngay YANNewsTube
Loading...